3月8日，縣總醫(yī)院人事科組團奔赴福建醫(yī)科大學，開展2026年校園招聘專項活動，以“引育留用”全鏈條舉措廣納醫(yī)學英才，正式開啟醫(yī)院“十五五”人才引進與培養(yǎng)工作新局面。

作為莆田市首家縣級三級綜合醫(yī)院，縣總醫(yī)院承擔著全縣及周邊群眾的醫(yī)療健康保障重任，成為吸引青年學子的重要名片。此次招聘緊扣“十五五”時期衛(wèi)生健康強基工程與人才隊伍建設要求，重點聚焦臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等高層次及重點緊缺專業(yè)，精準對接多所高校優(yōu)勢學科，重點吸納碩士及以上高層次畢業(yè)生，補齊學科短板。

招聘現(xiàn)場，總醫(yī)院人事科團隊通過政策宣講、展位咨詢、簡歷直收、現(xiàn)場初面等多種形式，與各高校應屆畢業(yè)生深入交流。宣講中，詳細介紹醫(yī)院概況、“十五五”人才規(guī)劃及政策支持；在引進上，堅持“為我所用”與“為我所有”相結(jié)合，對碩士及以上高層次人才給予編制、安家補貼等保障，在最低服務年限內(nèi)提供穩(wěn)定發(fā)展平臺，在人才培養(yǎng)上，構(gòu)建“青苗計劃”導師制培養(yǎng)體系，由高級職稱專家擔任導師，打通住院醫(yī)師規(guī)培、專科能力提升、科研教學賦能的成長通道，契合“十五五”青年人才“快成長”導向；在激勵上，建立與實際貢獻、創(chuàng)新價值掛鉤的績效考核分配機制，破除“四唯”評價壁壘。同時，團隊還介紹了醫(yī)院作為縣域醫(yī)共體龍頭，在“縣管鄉(xiāng)用”人才流動機制中的核心作用，以及參與省級中醫(yī)藥專科建設等發(fā)展機遇，讓學子們清晰看到職業(yè)發(fā)展前景。