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3月8日,縣總醫(yī)院人事科組團奔赴福建醫(yī)科大學,開展2026年校園招聘專項活動,以“引育留用”全鏈條舉措廣納醫(yī)學英才,正式開啟醫(yī)院“十五五”人才引進與培養(yǎng)工作新局面。 作為莆田市首家縣級三級綜合醫(yī)院,縣總醫(yī)院承擔著全縣及周邊群眾的醫(yī)療健康保障重任,成為吸引青年學子的重要名片。此次招聘緊扣“十五五”時期衛(wèi)生健康強基工程與人才隊伍建設要求,重點聚焦臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等高層次及重點緊缺專業(yè),精準對接多所高校優(yōu)勢學科,重點吸納碩士及以上高層次畢業(yè)生,補齊學科短板。 招聘現(xiàn)場,總醫(yī)院人事科團隊通過政策宣講、展位咨詢、簡歷直收、現(xiàn)場初面等多種形式,與各高校應屆畢業(yè)生深入交流。宣講中,詳細介紹醫(yī)院概況、“十五五”人才規(guī)劃及政策支持;在引進上,堅持“為我所用”與“為我所有”相結(jié)合,對碩士及以上高層次人才給予編制、安家補貼等保障,在最低服務年限內(nèi)提供穩(wěn)定發(fā)展平臺,在人才培養(yǎng)上,構(gòu)建“青苗計劃”導師制培養(yǎng)體系,由高級職稱專家擔任導師,打通住院醫(yī)師規(guī)培、專科能力提升、科研教學賦能的成長通道,契合“十五五”青年人才“快成長”導向;在激勵上,建立與實際貢獻、創(chuàng)新價值掛鉤的績效考核分配機制,破除“四唯”評價壁壘。同時,團隊還介紹了醫(yī)院作為縣域醫(yī)共體龍頭,在“縣管鄉(xiāng)用”人才流動機制中的核心作用,以及參與省級中醫(yī)藥專科建設等發(fā)展機遇,讓學子們清晰看到職業(yè)發(fā)展前景。 |