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整合資源 真情暖“新” ——市委社會工作部聚焦新就業(yè)群體推進(jìn)友好場景建設(shè)

2025-08-25?李霞?來源:湄洲日報(bào)  責(zé)任編輯:陳凡幼  

圖為在秀嶼區(qū)零工市場,靈活就業(yè)者在做手工活。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展,新就業(yè)群體逐漸成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍。市委社會工作部堅(jiān)持黨建引領(lǐng),聚焦“兩司兩員一主播”的實(shí)際需求,統(tǒng)籌整合資源,通過建設(shè)友好場景、組織志愿活動、搭建就業(yè)培訓(xùn)平臺、加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障等舉措,為新就業(yè)群體打造暖“新”陣地,傳遞“可感可知”的城市溫度。

建好陣地,暖“新”有基礎(chǔ)

“嘀!”在涵江區(qū)延寧路,外賣騎手黃志敏通過刷臉無感通行系統(tǒng),打開24小時(shí)智能勞動者驛站的大門。“這個(gè)驛站全天候開放,讓我們在日常忙碌中有地方歇歇腳。”她拿杯添滿溫水后,稍作休息。

記者看到,這里面積不大,但功能實(shí)用:除了配備方便休息的桌椅外,還配有飲水機(jī)、微波爐、應(yīng)急藥箱、雨具等。

據(jù)涵江區(qū)委社會工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人陳強(qiáng)介紹,這些暖“新”驛站運(yùn)用智能化手段,依托智能門禁系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù),構(gòu)建“實(shí)體站點(diǎn)+線上平臺”高效運(yùn)維體系,實(shí)現(xiàn)服務(wù)隨時(shí)響應(yīng)、無間斷覆蓋,為新業(yè)態(tài)勞動者提供更加堅(jiān)實(shí)的后盾保障。

目前,全市共有184個(gè)這樣的暖“新”驛站,為快遞騎手、外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)勞動者提供歇腳、取暖、充電、飲水等服務(wù)。

不僅如此,我市還統(tǒng)籌利用村(社區(qū))黨群服務(wù)中心、青年之家、婦女之家、司機(jī)之家等現(xiàn)有資源,因地制宜建設(shè)“友好社區(qū)”“友好小區(qū)”“友好園區(qū)”等多元場景;開展“夏季送清涼”“公益托管”“健康義診”等志愿服務(wù)關(guān)愛行動;設(shè)立“小哥專屬車位”“電子書屋”等特色服務(wù)設(shè)施;聯(lián)動愛心商家推出專屬優(yōu)惠,讓快遞小哥、外賣騎手等一線勞動者感受到城市溫情。

搭好平臺,育“新”有路徑

一邊是勞動者“找活難”,一邊是企業(yè)“用工缺”。針對這個(gè)問題,一些面積較大的暖“新”驛站在公告欄動態(tài)更新“企業(yè)招聘信息”,拓寬新業(yè)態(tài)勞動者求職渠道,同時(shí)靈活劃分功能區(qū),滿足業(yè)務(wù)培訓(xùn)、招聘活動等多元需求。

8月15日下午,記者在秀嶼區(qū)零工市場看到,來自東嶠鎮(zhèn)的林秀瓊正和姐妹們埋頭穿鞋帶。“我是從抖音直播上看到零工市場的招聘信息,經(jīng)過簡單的培訓(xùn),很快就上手了。”林秀瓊說,這里離家近,而且手工任務(wù)簡單易學(xué),時(shí)間靈活。她一閑下來就過來掙點(diǎn)“外快”。依托萬達(dá)廣場人流量大、商業(yè)活力強(qiáng)的優(yōu)勢,秀嶼區(qū)零工市場整合信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多元服務(wù)功能,并創(chuàng)新設(shè)立“手工活靈活就業(yè)專區(qū)”,吸引企業(yè)入駐,為靈活就業(yè)人員提供“即來即做、現(xiàn)結(jié)現(xiàn)付”的一站式服務(wù)。

據(jù)秀嶼區(qū)委社會工作部新興領(lǐng)域黨建工作負(fù)責(zé)人翁碧瓊介紹,該區(qū)整合人社、工會等部門資源,成立“1+7+N”區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級實(shí)體零工市場,依托“靈工邦”平臺技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與求職者需求的智能匹配。截至8月18日,該平臺累計(jì)注冊求職者14687人次,入駐用工企業(yè)481家,發(fā)布崗位數(shù)2335個(gè),許多人已成功匹配就業(yè),其中有不少新業(yè)態(tài)勞動者受益。

市委社會工作部還加強(qiáng)滿意度調(diào)查工作,指導(dǎo)相關(guān)部門引入專業(yè)心理咨詢,幫助新業(yè)態(tài)勞動者緩解工作壓力;聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)定制化培訓(xùn)課程,提供職業(yè)道德、交通普法、勞動技能等內(nèi)容培訓(xùn),幫助新業(yè)態(tài)勞動者提高從業(yè)技能水平。

護(hù)好權(quán)益,聚“新”有實(shí)效

7月23日,一名外賣騎手向涵江區(qū)人社局勞動監(jiān)察部門投訴稱,其6月入職某外賣公司擔(dān)任平臺騎手,離職后公司拖欠其工資。接到投訴后,勞動監(jiān)察部門迅速行動,指導(dǎo)其完成書面登記,并聯(lián)系該公司核實(shí)情況,發(fā)送投訴材料要求配合調(diào)查。7月30日,經(jīng)過執(zhí)法人員現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促,公司結(jié)清該騎手6月至7月工資共計(jì)3901元。

此案的高效處置,是我市維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益的縮影。目前,全市各縣區(qū)均設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障服務(wù)中心,強(qiáng)化欠薪案件線上、線下跟蹤處理。仙游縣將推出“工傷保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算”系統(tǒng),建立職業(yè)傷害保障儲備金制度,有效解決新就業(yè)群體工傷認(rèn)定機(jī)制滯后等問題,縮短工傷理賠時(shí)間。

此外,我市還積極宣傳“12348”“12351”服務(wù)咨詢熱線,為新業(yè)態(tài)勞動者提供政策咨詢、權(quán)益保障、困難幫扶等服務(wù);聯(lián)合人壽保險(xiǎn)公司為新就業(yè)群體贈送意外保險(xiǎn);邀請醫(yī)護(hù)志愿者義診、專業(yè)律師開展普法講座,多渠道保障新就業(yè)群體的合法權(quán)益。

“當(dāng)前,我市將友好場景建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,由市、縣(區(qū))委社會工作部骨干成員組建專項(xiàng)調(diào)研工作小組,通過問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等形式,與快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)勞動者面對面交流,全面收集他們在工作、生活等方面的訴求,梳理制成需求清單,推動友好場景建設(shè)及關(guān)心關(guān)愛工作精細(xì)落地、高效實(shí)施。”市委社會工作部副部長張國順表示,下一步,將擴(kuò)大暖“新”驛站的覆蓋面、豐富服務(wù)保障的內(nèi)容和形式,為新就業(yè)群體營造更加良好的工作生活環(huán)境,并逐步推動新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”轉(zhuǎn)化為“治理伙伴”,為我市高質(zhì)量發(fā)展注入可持續(xù)的社會凝聚力。


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