今年來，仙游在全縣企事業單位中廣泛開展以“小革新、小發明、小創造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”創新活動，工會、職業院校、企業三方建立聯動機制，建立以鼓勵創新為導向的考核獎勵機制，發揮企業主體作用，大力提升產業工人的創新水平。

“取向硅鋼脫碳退火看似簡單，其實是一項技術活兒，現有的脫碳退火為保證退火質量，需要很慢的速度，保證有足夠的脫碳時間，才能達到脫碳要求和鋼帶表面形成致密均勻的SiO_2薄膜。一旦提速就會出現脫碳后碳含量較高，且表面無法形成致密均勻的SiO_2薄膜。”日前，新萬鑫（福建）精密薄板有限公司工程師張宗恩、孟凡娜憑著刻苦鉆研的毅力，完成取向硅鋼退火爐爐頭改造項目，可改善車間環境和節省電耗，提高取向硅鋼成品質量。張宗恩、孟凡娜是仙游縣推動產業工人投身“五小”創新的一個典型。

目前，仙游縣總工會共收集到87份“五小”創新申請材料。同時，該縣創新“校企雙制、工學一體”的辦學模式，推進“二元制”、現代學徒制、企業新型學徒制技術技能人才培養模式改革，助力36名農民工提升學歷；打造全國、省市級勞模工作室15家，實現師徒結對1300多對。