為推動產學研合作，解決企業技術難題，促進高層次人才與科技企業深度融合，近日，縣科技局結合開展“人才月”活動，走進對接人才需求的科技企業，走訪慰問我市首批選派在仙游擔任“科技副總”的科研人才，了解科研人才服務情況，幫助解決科研項目落地、科技成果轉化等事宜，推動產業鏈人才鏈融合。

來自莆田學院的林清華博士主要從事電源技術、自動控制技術、嵌入式系統的研究，今年他“牽手”的企業是新萬鑫（福建）精密薄板有限公司。林清華博士表示能夠以“科技副總”身份駐企業，把所學知識跟企業的現場實際聯系起來，是一個難得的機會，希望跟企業多聯系，把企業需求帶回學校研究。目前新萬鑫企業有搭建退火機組全局數字化監控平臺等需求，他將帶領研究生一起為企業解決這些技術需求與技術問題。

仙游縣宏偉農業有限公司總經理余洪柏提出，作為農業產業化龍頭企業、科技小巨人企業，主要農產品為有機蔬菜、瓜果、花卉、文旦柚等，農產品的土壤生長環境非常重要，目前企業正處快速發展期，需要更多高校科研力量的支持，需要“科技副總”入企來提高農產品高值化利用率。

派駐宏偉農業的莆田學院環境與生物工程學院劉青博士，是主要從事環境工程、生態保護、土壤治理的研究。她表示“解決土壤污染問題、提升仙游特色農產品是本次產學研融合的目標”，將根據企業需求，以學校實驗室為陣地，開展土壤污染治理研究，協助提供人才培育、申請專利、發表研究論文、申報科技項目等服務，建立產學研合作的長效機制，實現優勢互補、協同創新。

走訪中，縣科技局表示，“科技副總”選派工作是加強科技人才政策支持的創新措施。通過掛職服務，高校和科研院所的科技人才轉變為企業管理人才，從“潛心在實驗室做研究”到“參與企業生產一線解決問題做研究”，幫助企業提升創新能力，幫助專業人才的科研成果落地轉化，促進產業人才雙向賦能。