舉行未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)能力提升培訓(xùn)。

舉行工藝品雕刻工職業(yè)技能競賽。

仙游縣人社局深入貫徹落實黨的二十大精神，全面準(zhǔn)確把握新時代社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等人社工作新任務(wù)新要求，奮力開創(chuàng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

黨的二十大報告指出，必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

仙游縣人社局緊密結(jié)合職能職責(zé)、主責(zé)主業(yè)，把貫徹落實黨的二十大精神與完成今年既定工作目標(biāo)和謀劃明年工作重點緊密結(jié)合起來，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全社會保障體系，全力做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)。

精準(zhǔn)幫扶助企穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)

時值年底，仙游縣各企業(yè)開足馬力忙生產(chǎn)，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。仙游縣人社局積極抓好政策落實，做好“降、減、免、返、補”五方面工作，讓企業(yè)享受政策紅利，全力保障穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，把黨的二十大精神落到實處。

地處仙游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的賽隆科技有限公司，是一家生產(chǎn)高品質(zhì)、差別化、功能性的循環(huán)再生綠色纖維的高科技創(chuàng)新型企業(yè)。今年因擴大生產(chǎn)，急需資金吸納更多人才，在仙游縣人社局幫助下，爭取到就業(yè)惠企穩(wěn)崗補貼，緩解了該公司的資金需求。

該公司人力部經(jīng)理梁英梅介紹，今年以來，公司獲得相關(guān)補貼170多萬元，用于企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、用工崗位吸納就業(yè)，包括留工培訓(xùn)等。目前企業(yè)員工人數(shù)穩(wěn)中有增，保障了生產(chǎn)穩(wěn)定。

通過走訪企業(yè)，開展就業(yè)困難人員社會保險補貼、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策宣傳，仙游縣人社局摸排企業(yè)最迫切的訴求，制定問題解決清單，精準(zhǔn)幫扶，為企業(yè)紓困解難。

三福集團行政總監(jiān)林玉珊說，人社部門經(jīng)常派人入企解讀政策，主動幫助對接相關(guān)政策。該公司也在崗位招聘、社會保險等方面與人社部門積極對接。

用好用足惠企政策，是落實穩(wěn)就業(yè)的重要舉措。仙游縣人社局發(fā)揮各項穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)補貼資金的作用，發(fā)放各類穩(wěn)就業(yè)惠企穩(wěn)崗補貼547.02萬元，有力減輕企業(yè)負擔(dān)，助力仙游縣實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。

疫情期間，仙游縣累計減免養(yǎng)老保險費6101.57萬元，減免工傷保險費307.42萬元，減免失業(yè)保險費160.08萬元；累計發(fā)放暫時性生產(chǎn)困難企業(yè)補貼、疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工用工服務(wù)獎補、失業(yè)保險穩(wěn)崗補助等各類穩(wěn)就業(yè)獎補資金1530萬元。“真金白銀”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力推進穩(wěn)就業(yè)工作。

就業(yè)是民生之本。仙游縣人社局把就業(yè)工作擺到突出位置，實施積極就業(yè)政策，實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

12月上旬，由仙游縣人社局主辦，中國海峽人才市場協(xié)辦的2022年仙游縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)班在仙游縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心開班，73名高校畢業(yè)生參訓(xùn)。

為期5天的培訓(xùn)，聘請專業(yè)講師講授《勞動關(guān)系法律法規(guī)》《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)管理》等課程，提高畢業(yè)生的知識和技能水平。高校畢業(yè)生葉一涵說，通過參加這次培訓(xùn)，更好地了解當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，提升職業(yè)勞動技能，盡快轉(zhuǎn)變角色，更好地投入到工作中去。

中國海峽人才市場仙游工作站陳劍鐳介紹，為全面落實“六穩(wěn)”“六保”工作，實現(xiàn)擴大再就業(yè)目標(biāo)，他們將持續(xù)加大離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，開展形式多樣的活動，進一步拓展崗位資源、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)，助力未就業(yè)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

引才聚才賦能企業(yè)發(fā)展

前不久，由人力資源和社會保障部、中央廣播電視總臺、國家鄉(xiāng)村振興局共同舉辦的第一屆全國勞務(wù)品牌發(fā)展大會在京召開。“仙作勞務(wù)”品牌作為福建省唯一代表亮相勞務(wù)品牌線上精品展示活動。

紅木家具是仙游縣的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。仙游縣人社局積極打造以紅木家具為地方特色的勞務(wù)品牌，堅持人才導(dǎo)向，出臺系列政策，舉辦仙藝杯、海峽藝雕杯技能等競賽，全方位筑巢引鳳，以人才推動“仙作”產(chǎn)業(yè)品牌持續(xù)發(fā)展。

把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，積極探索引才聚才新模式，實施“人才支撐”行動，凝聚仙商、仙僑、仙人，匯聚仙智、仙資、仙能，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展聚智增力賦能。

10月，省人社廳公布了2022年第一批新設(shè)立博士后科研工作站單位名單，我市海安橡膠集團股份公司榜上有名。

堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同頻共振，努力為企業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提供高端人才科技支撐。目前，全縣創(chuàng)建國家級“博士后科研工作站”1個、省級“博士后創(chuàng)新實踐基地”1個；設(shè)立人才驛站8個，其中4個入選市級人才驛站；設(shè)立農(nóng)村實用人才服務(wù)站2個；就業(yè)見習(xí)基地42個。

此外，仙游縣開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層行動，累計開發(fā)“三支一扶”崗位179個、基層公共管理和社會服務(wù)崗84個、青年就業(yè)見習(xí)崗位154個，為全縣脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面提供堅實人才支撐。

今年“三支一扶”計劃志愿者馬旻回到家鄉(xiāng)賴店鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興社會工作。“我們每天都在與群眾打交道，為群眾解決各種生活難題，同時做好常態(tài)化疫情防控工作。”她說，今后將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持學(xué)以致用，扎根服務(wù)群眾的第一線，在基層發(fā)光發(fā)熱。

推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

11月21日，務(wù)工人員陳某錦、王某水來為仙游縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊送來錦旗，感謝該局監(jiān)察員幫助他們討回被拖欠的“血汗錢”。

原來，陳某錦、王某水在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宮廟修理屋頂瓦片被拖欠工資，公司聯(lián)系不上。無奈之下，求助于仙游縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊，經(jīng)監(jiān)察員耐心指導(dǎo)和幫助，多次聯(lián)系該工程的承建單位，終于拿回了工資。監(jiān)察員確認其工資已支付到位后，才讓陳某錦、王某水簽下撤訴書。

仙游縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為中心工作來抓，切實加大執(zhí)法力度，簡化投訴舉報渠道，及時解決來訪群眾的訴求，全力保障勞動者合法權(quán)益，有效維護安定穩(wěn)定。

早在2012年，仙游縣主動破解勞動關(guān)系矛盾糾紛多、解紛模式碎片化等難題，在全市率先創(chuàng)新實施勞動糾紛“大調(diào)解”模式，整合勞動監(jiān)察、勞動仲裁和工傷認定機構(gòu)職能、人員等優(yōu)勢資源，成立勞動糾紛調(diào)處中心。2019年更名為“仙游縣勞動人事關(guān)系矛盾糾紛多元調(diào)處辦公室”，創(chuàng)新建立“1+3+N”勞動糾紛多元化解聯(lián)動處置機制，將勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

“1+3+N”的“1”是指仙游縣勞動人事關(guān)系矛盾糾紛多元調(diào)處辦公室，綜合調(diào)度指揮；“3”是仙游縣勞動保障監(jiān)察大隊、仙游縣勞動人事糾紛仲裁院和仙游縣工傷認定辦公室，3家單位聯(lián)合化解處置；“N”是充分發(fā)揮政法委、法院、司法、公安、財政、工會、住建、工信和商務(wù)等職能部門和屬地政府作用，妥善化解勞動糾紛。

2019年，該縣在全省率先創(chuàng)新實施《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資委托支付暫行辦法》，保障建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，最大限度減少和杜絕欠薪事件發(fā)生。該辦法實施以來，群體性案件同比下降43%，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工專戶落實率達100%。

仙游縣人社局黨組書記、局長鄭小舵介紹，該局將持續(xù)聚焦縣委縣政府“1299”工作部署，把就業(yè)和社會保障作為人社工作的重中之重，保障勞有所得，加強兜底幫扶，多措并舉織緊織密就業(yè)保障網(wǎng)，以實干實績檢驗學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神實效。