日前，為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想以及中央和省委、市委、縣委人才工作會議精神，持續深化人才發展體制機制改革，進一步營造尊才愛才敬才氛圍，全面貫徹落實按縣委人才工作領導小組要求，開展“莆田人才月·仙游篇章”系列活動，營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍，縣科協邀請福建省意達科技股份有限公司 董事長黃章國、福建農林大學植物保護學院院長副書記侯有明、縣鄉村振興研究院秘書長黃繹霖、福建農林大學植物保護學院各位教授、老師等多位科技工作者，開展人才工作交流座談會：

會議指出人才工作要點：

一、加大宣傳工作。充分利用新媒體結合傳統座談會、培訓講座等方式進行宣傳。主要宣傳主要宣傳人才平臺、項目、政策和措施，開展各類人才評價、人才推介、人才培訓等服務，參與市高層次人才交流協會舉辦的人才沙龍、人才論壇等活動。定期不定期邀請優秀在外企業家、專家、教授為我縣企業、青年人才、干部培訓授課。

二、優化人力資源服務平臺。加強與人才市場、人力資源服務機構的聯系溝通，確保信息互通，工作互動，最大限度滿足企業人才需求。對積極推薦并成功引進人才的海內外社團組織、中介機構、個人以及自行引進人才的用人單位，在省市縣獎勵的基礎上，將分別給予一定標準的獎勵。

三、廣泛征集企業人才方面需求。縣科協充分發揮與高等院校、科研院所聯系廣泛，與廣大科技人才互動密切和橫縱組織網絡健全的優勢，深入基層、企業調查摸底，廣泛征集了人才技術需求信息。

四、加大人才工作力度。積極履行人才工作領導小組成員單位職責，在為科技人才服務方面更加突出為科技人才成長服務這個重點。深入開展科技人才狀況調查，準確把握科技人才的工作學習生活狀況，反映他們的意見建議和呼聲。辦好青少年科技創新大賽、機器人競賽等品牌活動，幫助青少年從小增強創新意識和實踐能力，著力培養科技后備人才。

五、營造尊重人才氛圍。繼續協調聯系各類媒體，整合科協系統宣傳資源，積極宣傳仙游籍院士專家愛國愛鄉的典型事跡，廣泛宣傳基層一線優秀科技人才和創新團隊的先進事跡，大力弘揚科技人才崇尚真理、無私奉獻、服務人民、報效祖國的崇高精神，推動全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

六、發揮中國科技工作者之家平臺的作用。以開放、協同、融合、共享、共治為基本理念，充分運用云計算、大數據等現代信息技術，發揮多種網絡傳播形式的優勢，完善精準服務手段和機制，著力提高網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務科技人才的能力，有機融合的科協工作新格局。

會議強調：

一、發揮部門優勢，及時反饋人才的信息情況，加大人才工作力度，服務企業。積極履行人才工作領導小組成員單位職責，在為科技人才服務方面更加突出為科技人才成長服務這個重點。深入開展科技人才狀況調查，準確把握科技人才的工作學習生活狀況，反映他們的意見建議和呼聲。

二、繼續營造尊重人才氛圍。繼續聯合各類媒體，整合宣傳資源，廣泛宣傳基層一線優秀科技人才和創新團隊的先進事跡，大力弘揚科技人崇尚真理、無私奉獻、服務人民，營造全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

三、多角度看展人才引進工作。借助部門各項活動，深入企業宣傳人才政策，挖掘人才信息，借力引才。利用網絡媒體、微信微博等現代信息交流工具，獲取優質、有效的人才項目申報信息，積極開展高層次人才引進工作。會同相關部門，挖掘緊缺人才，加大宣傳力度。

四、發揮科普中國等宣傳平臺的作用。以開放、協同、融合、共享、共治為基本理念，充分運用云計算、大數據等現代信息技術，發揮多種網絡傳播形式的優勢，完善精準服務手段和機制，著力提高網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務科技人才的能力，有機融合的科協人才工作新格局。