上月底，為進一步支持企業穩崗穩工，保障企業用工需求，助力我縣一季度“開門紅”，促進一季度良好開局，縣人社局結合市、縣相關就業政策補貼文件，發布了統一的補貼標準及要求，涉及社保減負、激勵生產、支持吸納就業、落實技能培訓補貼等多個方面。

文件指出，階段性降低失業保險、工傷保險費率的政策，將延續實施至今年4月30日。將失業保險費率從3%降低至1%；工傷保險基金累計結余可支付月數在24個月（含）以上的地區，在現行省定行業基準費率的基礎上下調50%；工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的地區，在現行省定行業基準費率的基礎上下調20%。

支持企業吸納就業方面，對企業吸納就業困難人員、畢業年度內高校畢業生，按規定給予社保補貼；加大企業引工力度，對我縣1月1日至12月31日期間，新招用員工且穩定就業6個月以上的規模以上制造業企業、市“343”重點產業企業、市重點企業和重點項目業主企業，每吸納一名應屆高校畢業生和就業困難人員給予2000元補貼；每吸納一名技能人才（中級技能證書及以上）給予1500元補貼；每吸納一名普通工給予1000元補貼。

同時，鼓勵企業開展在崗職工職業技能培訓和企業新型學徒制培訓，按規定享受補貼。

此外，春節期間留仙過年以及連續生產的省外員工和企業，在滿足相關條件的情況下，都將獲得相應補貼，按企業先發后補原則申領。